El pasado 1 de junio dimos la bienvenida a los nuevos talentos contratados a través de Jovem Aprendiz. Esta iniciativa gubernamental tiene como objetivo brindar aprendizaje a jóvenes entre 16 y 22 años, insertarlos en el mercado laboral y allanarles el camino hacia su primer empleo. Construyéndose a través de políticas públicas y principalmente a través de incentivos. Esto fue […]
Esto fue posible gracias al aumento en el número de empleados de nuestra empresa. Así, desde 2018, varios jóvenes ya han pasado por la experiencia y la mayoría han sido contratados. El año pasado, por ejemplo, se contrataron 100% de participantes.
Valorando nuestra responsabilidad social y con el objetivo de contribuir al desarrollo de talentos prometedores, Fast es un honor estar en contacto con la nueva generación, que emerge aportando una perspectiva diferente a los procesos, además de muchas habilidades, competencias y sed de conquistar el futuro. mundo con tus ideas.
Este año se han seleccionado 14 personas en diferentes áreas de actividad, a saber: marketing, finanzas, presupuestación, investigación y desarrollo, mecanizado, calderería, montaje, calidad, PCP y almacén. En alianza con el SENAI en Capinzal, jóvenes realizan cursos de aprendizaje enfocados en los negocios de la empresa, contribuyendo a la formación profesional e incluso a la obtención de un posible empleo.
Esperamos que este viaje sea de gran conocimiento y éxito para estos jóvenes prometedores, así como lo fue para nuestros dos compañeros que dejaron su testimonio:
“Cuando comencé como Joven Aprendiz en Fast, no imaginaba la proporción que esto tomaría en mi vida en términos de aprendizaje y evolución. Cada día tenía más ganas de ser parte de ello. Trabajé en el sector comercial, el sector de RRHH y el sector PCP, ambos con actividades muy diferentes. La participación en este programa fue fundamental para valorar el trabajo y conocer los procesos que se dan dentro de la fábrica. Y cuando mi etapa como aprendiz estaba llegando a su fin, recibí la maravillosa oportunidad de continuar en Fast, esta vez como asistente de dirección industrial. Es gratificante iniciar tu carrera en una industria que cada día crece más y poder ser parte de este proceso”. – Letícia V. Luckmann
“Jovem Aprendiz fue muy bueno para mí. Durante el tiempo que pasé allí antes de ser contratado, aprendí muchas cosas que no imaginaba que podría hacer. Los demás empleados siempre me ayudaron con mi aprendizaje, siempre me prestaron atención cuando tenía alguna dificultad. Creo que es una gran experiencia antes del contrato final, porque antes de ser contratado sabes que ya tienes el conocimiento y estás deseando seguir en la empresa. Fue genial cuando vinieron a decirme por primera vez que me contratarían. Es difícil encontrar buenas oportunidades como ésta. Así que lo agarré con ambas manos e hice lo mejor que pude para hacer lo mejor que pude para la empresa y para mí para quedarme”. – Marcelo Moreira Lopes
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