Programa de integridade – Fast Tecnologia Industrial

Recursos humanos

El Programa de Integridad de Fast reúne documentos que tienen como objetivo

Dirigir el comportamiento y las actividades de la Alta Dirección, líderes y empleados.

de la empresa. También debe ser seguido por proveedores y otras instituciones.

que tienen una relación directa con Fast.

El objetivo de este programa es reforzar la necesidad e importancia de

cumplimiento de las normas establecidas en el Reglamento Interno, el Código de Ética,

en las leyes y regulaciones aplicables. A través de él demostramos nuestra

valores y nuestro compromiso con la construcción ética y transparente.

Código de Ética

Reglamento Interno

3.1 Código de Ética

Documento que dicta y regula las normas de conducta que rigen la

funcionamiento de una determinada empresa y el comportamiento de sus

empleados y miembros.

3.2 Reglamento Interno

Es el instrumento a través del cual el empleador puede establecer reglas (derechos

y obligaciones) a los empleados que le prestan servicios.

Responsabilidad de la aplicación, seguimiento y supervisión de la

El Programa de Integridad está a cargo del Comité de Ética de la empresa, formado por Queli

Luana Kuhn (Supervisora de RRHH), Claudimir De Barba (Director Industrial) y Edi

Longo Farina (Copropietario). El Comité tiene acceso a la Alta Gerencia para abordar los temas

asuntos que requieren algún tipo de aprobación.

Es responsabilidad de todos los empleados, Consejo.

Administrativos, Alta Gerencia, Liderazgo y empleados en general, cumplen con las

Lineamientos del Programa de Integridad.

Este procedimiento se aplica a todos los empleados de la empresa,

proveedores y otras instituciones que tienen relación directa con Fast.